中国男篮58比107德国评分:全队低迷四人及格,锋卫线一触即溃
中国男篮58比107德国评分:全队低迷四人及格,锋卫线一触即溃,方硕,周
德国篮球超级杯,中国迎战强敌德国,和之前几支强队不同,德国非常重视热身赛,在和中国的比赛中没有保留,拿出了最强阵容,结果仅仅打到半场,比赛就快失去悬念了,而后面德国替补更拼,中国防守防不住,进攻还别扭,最终德国男篮107比58狂胜中国,赛后中国评分供参考(5分最低,10分最高)
周琦:6分
进攻端没什么可说,有小亮点,但防守的问题太明显,防不出去,护框不到位,篮板有压力,对面好几个大个子抢周琦一个,有困难能理解,对上有投射和身体素质好的内线,周琦很辛苦。
【资料图】
方硕:5分
除了那个超远三分,球在方硕手里根本出不去,接球出手上,方硕是好手,但让方硕控球过半场和传球,太难了。
赵继伟:6分
推进有点贻误战机,但起码算稳定,传球是后卫中最冷静的,能看到队友位置,送出六次助攻,但没有得分能力且防守吃亏,场上作用就很弱了。
李凯尔:7分
以李凯尔个人角度来看是合格的,单防有两次抢断加封盖,分担了一段时间的控球,几次个人单打效率可以,但自己几次跑出空位和出球后,被队友忽视,想打接不到球,全场拼到10分不容易。
付豪:8分
算是仅有的亮点,付豪出场后称得上有内有外,把握一个三分空位,内线终结很冷静,6投4中高效拿到10分,内能冲板,外能拉开空间,表现不错。
张镇麟:5分
数不清的冲动单打和防守被过,再加上失误,张镇麟打出欧洲拉练最差一战,自己身体没优势后,持球弱和没传球的短板显露,一遇到困难就乱打,心态也崩了。
崔永熙:5分
和张镇麟一样,打弱队尚且能凭借身体素质压制,打德国,崔永熙在高对抗下的投篮和出球都有问题,一直很难适应,技术粗糙的问题凸显,年轻球员,还是要练好控运投篮。
胡金秋:5分
虽说有一个漂亮的盖帽,但防守基本靠犯规,没了身高优势,篮板也没了,终结还没信心,投篮投不准。
周鹏:5分
在防守上有一点点效果,可惜周鹏不仅没有进攻能力,连移动速度都在掉,和队友没什么默契,场上存在感极低,完全不如付豪有作用。
胡明轩:5分
小胡上来防施罗德两个回合可以,但后面就有点冲动了,眼里面只有篮筐,是不是机会都要强打,本身能力就弱,还自己闷头打,结果来个4投0中,小胡要明白自己的要做什么。
赵睿:5分
一对一让对面后卫教育,运球都运不踏实,更不用说传球了,一上强度就容易失误,投篮完全看运气,三分4中0,只能靠闷头突破去搏杀伤,只能说,相比别的后卫,赵睿好歹还能有出手空间。(朱俊龙、孙铭徽和王哲林不评分)
关键词:
中国男篮58比107德国评分:全队低迷四人及格,锋卫线一触即溃,方硕,周
诸多的对于香港迪士尼,香港迪斯尼攻略这个问题都颇为感兴趣的,为大家
导读1、就是在手术室里接生的。2、俗称接生婆。本文到此讲解完毕了,希
在公募基金交易佣金费率或将大幅下滑的背景下,近一周,一些券商要缩编
记者从水利部海河水利委员会了解到:目前,海河流域河道水位逐渐回落。
如果在街头做采访,问大家拥有100万元存款,算不算有钱人?相信大多数
近日,扬州高速交警对超载、超员、疲劳驾驶等交通违法行为进行严查。接
1、《天后之征》是由乐视自制出品,左孝虎执导,吴宗宪监制,吴宗宪、
如何激励员工的积极性话术,员工积极激励性方案这个很多人还不知道,现
来自市工商联的消息,为落实好“聚侨引侨和泉商回归”专项行动,泉州市
记者在内蒙古大兴安岭林区森林火灾防扑火前线了解到,8月12日8时16分,
交易商品牌 产地交货地最新报价饲料盐 优等品,50kg 袋济南鑫厚商贸有
上个月,多个省份省级党委专职副书记密集调整,上海、四川两地补缺,还
西藏开投海通水泥有限公司党委书记郑大成涉嫌严重违纪违法,目前正接受
人民币对墨西哥比索汇率今日8月11日墨西哥比索汇率查询,人民币对墨西哥
据光明网报导,近日,记者从量子计算芯片安徽省重点实验室获悉,我国科
大众汽车将其新的途锐称为SUV历史上最大的飞跃,因为它努力将其已有七
年初以来,各投资机构、尤其是资管类机构,纷纷加大对高分红股票资产的
该基金的基金经理为黄纪亮,黄纪亮于2014年3月26日起任职本基金基金经
分众传媒(002027)08月11日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
1、家中没人时,不能放养在家,不然你回家时,家中已是另一番景象。2、
1、首先,在手机中点击“小爱音箱“图标,进入应用主程序。2、点击右下
企查查APP显示,近日,东方优选(北京)科技有限公司发生工商变更,经
同花顺财经讯宝燵控股(08601 HK)8月11日发布公告,公司将于2023年9月
大家好,小问来为大家解答以上问题。游戏名字前缀符号,游戏名字前缀英
Copyright 2015-2023 华夏酒业网 版权所有 备案号:琼ICP备2022009675号-37 联系邮箱:435 227 67@qq.com